一定要針對(duì)性的分析肉夾饃加盟店生意不好的核心因素。這個(gè)核心問(wèn)題一旦解決，就能夠店鋪內(nèi)80%的問(wèn)題。比如開(kāi)一家陜西肉夾饃加盟店，起初自己搭進(jìn)去5萬(wàn)元，這個(gè)時(shí)候可以從：房租、產(chǎn)品原料是否浪費(fèi)、人工費(fèi)用等方面進(jìn)行分析。產(chǎn)品原料的問(wèn)題，可能和制作肉夾饃的人員有直接因素。所以可以進(jìn)行工作梳理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決后，第二個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了保本。找出關(guān)鍵的原因，相當(dāng)于找到了核心點(diǎn)，這樣做事能夠事半功倍。

明白自己的能力，一定要學(xué)會(huì)量力而為。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，有著自己擅長(zhǎng)的一方面。有些老板很愛(ài)研究飲品，所以可能自己進(jìn)行產(chǎn)品搭配銷(xiāo)售，但是宣傳能力較差，有的則是推廣能力很強(qiáng)，但是內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理又不了解。真正了解自己的能力后，才能把自己的能力發(fā)揮到肉夾饃加盟店的經(jīng)營(yíng)中去。

找出原因之后，需要看看是不是真的能夠改變，要考慮到改變現(xiàn)狀需要準(zhǔn)備什么或者付出什么。這個(gè)過(guò)程也是十分有趣的，在細(xì)節(jié)上做一些微調(diào)。比如當(dāng)客人來(lái)的時(shí)候，我們需要多問(wèn)候一下：“您好，您想要吃點(diǎn)什么”等，但是這樣的問(wèn)候，目的性很強(qiáng)，同時(shí)在服務(wù)態(tài)度上也有點(diǎn)生硬。后來(lái)可以把問(wèn)候語(yǔ)改成“你好，有什么可以幫助您的呢？”、“您好，我們這邊出了一款新品，味道很不錯(cuò)，有興趣的話(huà)可以嘗試一下”等等。這樣既能提高銷(xiāo)售量，能夠提高轉(zhuǎn)化率，提高營(yíng)業(yè)額。